聚焦高端制造，共筑拉链行业新高峰——2017年度高薪招募拉链技术精英

　　随着我国经济的快速发展，制造业逐渐成为国家经济的支柱产业。在这个庞大的产业链中，拉链作为日常生活中的重要配件，其市场需求持续增长。为了满足日益旺盛的市场需求，提高我国拉链行业的整体技术水平，众多企业纷纷加大研发投入，积极寻求优秀的技术人才。在此背景下，2017年度高薪招募拉链技术精英成为行业焦点。

　　拉链，看似简单，实则蕴含着丰富的技术含量。从原材料的选择、工艺流程的优化到产品的质量把控，每一个环节都离不开专业技术人才的支撑。在这个人才紧缺的时代，拥有精湛技艺的拉链技术人才成为企业争相抢夺的“香饽饽”。

　　近年来，我国拉链行业取得了长足的进步，但与世界先进水平相比，仍存在一定的差距。要想缩小这一差距，关键在于培养和引进一批高素质的拉链技术人才。为此，众多企业纷纷出台高薪政策，以吸引和留住优秀人才。

　　企业A：年薪30万，诚邀拉链技术总监

　　企业A作为我国拉链行业的领军企业，一直致力于打造高品质的拉链产品。为了进一步提升企业核心竞争力，现面向全国招聘拉链技术总监。该岗位年薪高达30万元，并提供完善的福利待遇。企业A期待与您携手共创辉煌，共筑拉链行业新高峰。

　　企业B：年薪20万，招募拉链研发工程师

　　企业B是一家专注于拉链研发、生产和销售的高新技术企业。为了满足市场需求，现面向全国招募拉链研发工程师。该岗位年薪20万元，并提供丰富的研发资源和广阔的职业发展空间。企业B热忱欢迎您的加入，共同推动我国拉链行业的发展。

　　企业C：年薪15万，诚聘拉链生产技术员

　　企业C作为一家具有多年拉链生产经验的企业，一直秉承“质量第一，客户至上”的经营理念。为了提高生产效率，现面向全国诚聘拉链生产技术员。该岗位年薪15万元，并提供良好的工作环境和晋升通道。企业C期待您的加入，共创美好未来。

　　在激烈的市场竞争中，企业要想脱颖而出，离不开优秀的技术人才。2017年度，我国拉链行业高薪招募拉链技术人才，旨在吸引更多优秀人才投身于拉链行业，共同推动我国拉链行业的繁荣发展。

　　以下是部分企业招聘信息：

1. 企业D：年薪25万，招聘拉链技术经理



2. 企业E：年薪18万，招募拉链工艺工程师
3. 企业F：年薪12万，诚聘拉链质检员

　　面对如此丰厚的待遇和广阔的发展空间，您是否已经心动？赶快抓住这个难得的机会，加入我们，共同为我国拉链行业的发展贡献力量吧！让我们携手共进，共创辉煌！